Producenci odzieży roboczej wykonują ją z trwalszych materiałów niż zwykłe ubrania. Spodnie często mają przeszycia na kolanach i dodatkowe wzmocnienia, aby nie dziurawiły się zbyt bardzo szybko. Buty również są wzmacniane i a dodatkowo wentylowane, aby pracownik, który musi w nich spędzać 8 godzin w pracy, czuł się komfortowo. Właściwie każdy strój roboczy musi być dopasowany do pory roku. Jeżeli warunki temperaturow e zmieniają się wraz z nadejściem zimy i jesieni, pracodawca musi dostarczyć pracownikom dodatkowe okrycie wierzchnie, np. kurtkę, kamizelkę lub polar. Pracownicy mogą zdobyć też bieliznę termiczną jeżeli już to niezbędne. Jeśli warunki pracy tego wymagają, pracownik musi także dostać dodatkową ochronę. Najczęściej są to rękawice, uvex okulary ochronne oraz kask ochronny. Przepisy nie określają, jak na prawdę często pracownik powinien dostawać nową odzież roboczą. Decyduje o tym bezpośredni przełożony. Najczęście widzi, jak szybko odzież zużywa się i niszczy. Jeśli strój pracownika jest zniszczony, musi dostać nowy, ponieważ w takim nie wolno mu przystąpić do wykonywania obowiązków. Strój roboczy jest obowiązkowy.
Zobacz również: koszula robocza.